direction de territoire neuhof meinau (haute corse)

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Urrugne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE : La Direction Développement Economique de la CAPB, déploie la politique économique de la collectivité par la mise en œuvre du schéma de développement économique 2024-2030 qui ambitionne pour le pays basque de favoriser une économie productive, responsable et équilibrée. La Direction de l'Agriculture Pêche Agroalimentaire et Alimentation anime une politique d'intervention de la Communauté d'Agglomération Pays Basque en faveur des secteurs de l'agriculture, de l'agroalimentaire et de la pêche, pour lesquels les élus ont souhaité mettre en œuvre une politique publique volontaire et ambitieuse qui s'inscrit dans le cadre de la compétence communautaire en matière de développement économique. La Communauté d'Agglomération Pays Basque souhaite inscrire son action dans une dynamique de maintien et de développement de ce tissu agricole, halieutique et agroalimentaire autour des enjeux de valorisation des produits agricoles ou halieutiques et le renouvellement des générations d'actifs. Par ailleurs, le territoire du Pays Basque et Sud-Landes bénéficie depuis plusieurs années des volets territorialisés des fonds européens dont l'Axe 4 du Fonds Européen pour la Pêche de[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte : La Coopération de Romans regroupe 3 centres sociaux sur le territoire de Romans : -La maison citoyenne Noël Guichard -la maison de quartier des Ors -la maison quartier Saint Nicolas Ces trois structures associatives ayant pour objectif commun de promouvoir la participation des habitants, le développement social local et l'éducation populaire. La Coopération se donne pour mission de renforcer la cohésion sociale et de soutenir les initiatives des habitants à travers des projets transversaux et innovants. Dans ce cadre, une attention particulière est accordée à la jeunesse, avec une volonté de développer un secteur encore à construire. La jeunesse est fortement portée dans les différents projets sociaux des maisons de quartier. Il constitue l'un des axes de développement de la Coopération et fait partie intégrante de son projet social. Le responsable jeunesse sera en lien fort avec les équipes des différentes maisons de quartier de Romans. Le poste sera basé, à la maison de quartier des Ors dans l'attente de la mise en place de l'équipement jeunesse. Contraintes du poste Horaires variables avec des disponibilités régulières en soirées et les week-ends Sous[...]

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Acteur incontournable du développement d'un territoire de plus de 568 000 habitants au centre d'une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe œuvre au plus près des territoires dans des domaines aussi divers que l'action sociale et médico-sociale (personnes âgées, personnes handicapées, enfance, insertion, logement), le développement (tourisme, culture, agriculture, éducation) et l'aménagement du territoire (gestion des routes, des rivières et des espaces naturels sensibles, soutien à l'agriculture et développement du numérique). Pour la mise en œuvre de ses compétences au bénéfice des Sarthois et des territoires, le Département s'appuie sur le savoir-faire de près de 2 300 agents et sur un budget de 748 M€ en 2024, dont plus de 112 M€ d'investissements durables. Au sein de la Direction de l'immobilier, des collèges et des moyens généraux, le pôle Comptabilité du service Ressources et moyens Généraux est chargé des engagements, de la liquidation des dépenses et du recouvrement des recettes de la direction. Il a également en charge la préparation de la programmation des investissements, l'évaluation des[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Jean-de-Boiseau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

1 - DONNEES CONTRACTUELLES Employeur : Association départementale des FRANCAS de Loire Atlantique, 15 Boulevard de Berlin 44000 Nantes Intitulé du poste : Directeur-trice centre de loisirs (emploi saisonnier avec préparation en amont de l'été) Type de contrat : CDD, du 15 mars au 30 septembre Durée : soit 1 mois direction + prépa (315h) soit 2 mois direction + prépa (550h) Répartition du temps de travail : 40% préparation et bilan de l'été et 60% direction pendant l'été Rémunération : indice 305 soit 14,25€ brut/heure 2 - DESCRIPTION DU POSTE Le.la directeur.trice du centre de loisirs assure la gestion pédagogique, administrative et financière des ACM du Pellerin ou de Saint Jean de Boiseau. En cohérence avec le projet éducatif de l'association et de la municipalité, il.elle participe au développement et à la mise en œuvre du projet pédagogique de territoire. A ce titre, le.la directeur.trice, assurera particulièrement le management des équipes éducatives (centre et séjours), placée sous sa responsabilité, dans la mise en œuvre des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique de territoire et accompagné par un.e adjoint.e et un.e référent.e des séjours. Sous[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute 2 Référents Familles (H/F) pour sa Direction Solidarité - Vie des quartiers : > pour la Maison de quartier Henri-Barbusse, 4 boulevard Louise-Michel. > pour la Maison de quartier Jacques-Prévert, 3 rue d'Hébécourt Direction : Solidarité et Vie des Quartiers Cadre d'emplois : Rédacteur (tous grades de catégorie B) Missions : Sous la responsabilité du directeur de la Maison de quartier, le référent familles favorise l'émergence et l'accompagnement de projets locaux de développement des territoires, en fonction des besoins de la population/usagers et en cohérence avec le projet social de la Maison de quartier. Sa mission principale est de transformer les demandes individuelles informelles des familles en actions collectives, pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Il / elle est à l'écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants, et apporte un soutien à la parentalité. Enfin, il favorise l'établissement de relations de confiance entre les parents et les professionnels. - Conduire le projet familles en adéquation[...]

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Situé à la porte d'Amiens, le territoire de la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (CC2SO) est caractérisé par une forte mixité sociale et une grande disparité géographique. Attractif, agréable et dynamique, il pose également de nombreux défis liés à l'insertion, l'animation de la vie sociale et familiale, l'accès aux droits. Structure d'animation de la vie locale et d'éducation populaire à vocation sociale, familiale et intergénérationnelle, l'Astrolabe Centre Social s'emploie à apporter davantage de proximité et de lisibilité aux habitants du territoire. Il permet la mise en place de projets innovants, favorisant leur « pouvoir d'agir ». La CC2SO recrute un Référent famille H/F Astrolabe Centre social de Beaucamps le Vieux Temps complet - 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 20 février 2025 MISSIONS DU POSTE Rédiger, coordonner et animer le projet d'Animation Collective Famille (ACF) en cohérence avec le projet du Service Solidarités de la collectivité et du projet social de l'établissement défini par le Conseil Communautaire et la Commission « Centre Social ». Participer à ce titre à la mise en œuvre du projet[...]

Journées de l'archéologie en Lorraine

Exposition, Visites et circuits

Bliesbruck 57200

Du 14/03/2025 au 15/03/2025

Co-organisées par le Service Régional de l'Archéologie de la Direction des Affaires Culturelles Grand Est et la Société d'Histoire et d'Archéologie de la Lorraine (SHAL). Ces journées seront l'occasion d'exposer au travers de courtes conférences scientifiques les résultats et avancées des recherches archéologiques menées sur le territoire lorrain au cours de l'année 2024, que se soit dans le cadre de l'archéologie préventive ou programmée. Cette manifestation, destinée aussi bien aux archéologues professionnels que bénévoles, est également ouvert à tout public. Réservation auprès du Parc Archéologique.

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Coutances, 50, Manche, Normandie

Poste basé sur trois départements Ce poste couvre les départements du Calvados, de la Manche et de l'Orne, avec une répartition hebdomadaire de votre présence : 2 jours à Caen 2 jours à Coutances 1 jour à Alençon Vos missions : Sous l'autorité du Secrétaire Général Régional, vous êtes l'animateur et le pilote des équipes territoriales et un acteur clé du développement commercial et de l'animation des ventes sur votre périmètre. En tant que membre du Comité Exécutif, vous contribuez activement à la mise en œuvre des projets définis comme stratégiques par le Comité de Direction (CoDir) et assurez leur déploiement opérationnel dans les territoires. Piloter la stratégie territoriale et garantir la performance économique - Décliner et mettre en œuvre la stratégie régionale dans les territoires, en garantissant l'atteinte des objectifs commerciaux et financiers. - Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs de performance (chiffre d'affaires, rentabilité, atteinte des objectifs stratégiques et économiques). - Proposer et déployer des actions de développement commercial, en lien avec les directions régionales et les équipes locales. Animer, piloter et coordonner les équipes[...]

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Alençon, 61, Orne, Normandie

Poste basé sur trois départements Ce poste couvre les départements du Calvados, de la Manche et de l'Orne, avec une répartition hebdomadaire de votre présence : 2 jours à Caen 2 jours à Coutances 1 jour à Alençon Sous l'autorité du Secrétaire Général Régional, vous êtes l'animateur et le pilote des équipes territoriales et un acteur clé du développement commercial et de l'animation des ventes sur votre périmètre. En tant que membre du Comité Exécutif, vous contribuez activement à la mise en œuvre des projets définis comme stratégiques par le Comité de Direction (CoDir) et assurez leur déploiement opérationnel dans les territoires. Piloter la stratégie territoriale et garantir la performance économique - Décliner et mettre en œuvre la stratégie régionale dans les territoires, en garantissant l'atteinte des objectifs commerciaux et financiers. - Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs de performance (chiffre d'affaires, rentabilité, atteinte des objectifs stratégiques et économiques). - Proposer et déployer des actions de développement commercial, en lien avec les directions régionales et les équipes locales. Animer, piloter et coordonner les équipes territoriales -[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité du / de la Directeur/trice Général(e) Adjoint(e) du Dispositif d'Appui à la Coordination Franche-Comté, le/la Responsable de service a pour mission principale l'encadrement des équipes en charge de la coordination des parcours de santé sur le territoire dont il a la responsabilité et l'encadrement de l'équipe de régulation. Il/Elle assure le bon fonctionnement du service en collaboration avec les autres services du Dispositif, dans le respect de la législation en vigueur, des procédures internes, de la démarche d'amélioration continue et des orientations fixées par la Gouvernance. - piloter l'activité du service : * participer à la conception et à la mise en œuvre du projet de service en concertation avec l'équipe et en tenant compte du projet associatif, des besoins des personnes accompagnées et des partenaires. * garantir la mise en œuvre et le suivi des plans personnalisés de coordination en santé (PPCS) avec le concours des familles et des aidants. * garantir la confidentialité et les règles déontologiques. * établir un suivi régulier de l'activité et évaluer les actions menées par le service. * participer à l'élaboration du rapport d'activité. *[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi

Étupes, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité du / de la Directeur/trice Général(e) du Dispositif d'Appui à la Coordination Franche-Comté, le/la Responsable de service a pour mission principale l'encadrement des équipes en charge de la coordination des parcours de santé sur le territoire dont il a la responsabilité. Il assure le bon fonctionnement du service en collaboration avec les autres services du Dispositif, dans le respect de la législation en vigueur, des procédures internes, de la démarche d'amélioration continue et des orientations fixées par la Gouvernance. - piloter l'activité du service : * participer à la conception et à la mise en œuvre du projet de service en concertation avec l'équipe et en tenant compte du projet associatif, des besoins des personnes accompagnées et des partenaires. * garantir la mise en œuvre et le suivi des plans personnalisés de coordination en santé (PPCS) avec le concours des familles et des aidants. * garantir la confidentialité et les règles déontologiques. * établir un suivi régulier de l'activité et évaluer les actions menées par le service. * participer à l'élaboration du rapport d'activité. * remplacer temporairement un autre cadre en cas d'absence.[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rattaché/e à la direction des opérations, au sein d'une équipe de 8 personnes et en lien avec les fonctions support et l'office manager de la direction générale, vous assurerez les missions suivantes, essentielles à la vie et au fonctionnement des opérations : 1/ Appui aux activités de l'équipe: * Accueil et intégration des nouveaux arrivants : matériel, planning, premiers jours * Contribuer à l'organisation des temps forts de l'association (séminaires, conventions, réunion territoriales) et des évènements (groupes de travail, formations, etc.) : envoi des invitations, ordres du jour et convocations, listes de présences, comptes-rendus, réservation de salles, suivi des plannings, etc. * Contribution à la gestion de projets transversaux (amélioration des outils internes, suivi des partenaires, structuration de l'organisation) * Contribue à la relecture et/ou la mise en page de rapports, dossiers de demande de subvention, évaluations externes et outils de communication 2/ Suivi administratif, comptable et RH pour la direction des opérations: * Accueil physique, téléphonique et numérique (gestion de l'adresse mail contact en lien avec l'équipe) * Suivi des pièces[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Rochefort recrute son nouveau Directeur de l'Enfance et de la Petite Enfance (H/F), à temps complet, à compter du 01 août 2025, poste de Titulaire ou à défaut contractuel, Catégorie A, ouverts aux cadres d'emplois : - Attaché - Conseiller Socio-Educatif - Ingénieur Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint en charge du développement des services à la population et en lien étroit avec l'adjointe déléguée en charge de la petite enfance, affaire scolaires et périscolaire, Vous assurez la coordination, l'animation et l'accompagnement des politiques municipales en faveur de l'enfance et de la petite enfance. Missions principales : => Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'éducation (scolaire/périscolaire), d'enfance, d'affaires scolaires et de petite enfance : - Accompagner les élus dans la définition du projet éducatif global de la collectivité et traduire les orientations politiques en plan d'actions. - Proposer, mettre en œuvre, suivre et évaluer les politiques dans les domaines couverts par la direction, reposant sur la notion de continuité et de cohérence éducative dans le cadre du PEDT. - Initier de nouveaux partenariats, renforcer[...]

Chants du monde avec les Choeurs d'Artichaut

Manifestation culturelle, Chorale - Chant, Concert

Villeréal 47210

Le 15/03/2025

Les cœurs d'artichauts est un « groupe vocal joyeux » de 21 chanteurs, 7 soprani, 6 alti, 4 ténors, 4 basses qui chantent a capella, sans partition, et pour la grande majorité des chants sans direction. Leur vocation : se produire en spectacle (jusqu’à 10 par an) pour faire vivre sur notre territoire (et +) le spectacle vivant !

Chants du monde avec les Choeurs d'Artichaut

Chorale - Chant, Spectacle, Concert

Villeréal 47210

Le 15/03/2025

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Administrations - Institutions

Givrand, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) du Pays de Saint Gilles Croix de Vie a été adopté en Conseil Communautaire le 15 juin 2023. Les élus se sont fixés des objectifs stratégiques chiffrés ambitieux et une ambition politique engagée autour de 4 axes : la sobriété, l'adaptation, l'autonomie et l'exemplarité du territoire. Le programme d'actions 2023 à 2028 se compose de 45 actions, construites pour répondre aux 4 axes et aux 17 objectifs stratégiques de l'ambition politique, portées par les collectivités mais également les acteurs du territoire, sur les 6 années. Le pilotage du PCAET est assuré par la Direction de la Transition, au sein de la Direction Générale Adjointe « Pôle Technique et Cadre de Vie ». En étroite relation et sous la responsabilité de la Directrice de la Transition, vous aurez en charge : - L'animation du PCAET du Pays de Saint Gilles Croix de Vie et au sens large, de la transition écologique sur le territoire, - La mobilisation des acteurs du territoire, - Le suivi et l'évaluation du PCAET. Dans ce cadre, vous travaillerez de manière transversale avec l'ensemble des services de la Communauté d'Agglomération, ainsi que les services et partenaires[...]

Chef de secteur en production/distribution d'énergie

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros en .Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com Au service de la croissance décarbonée, la Direction des Opérations et de la Performance définit et met en œuvre la stratégie opérationnelle d'ENGIE Solutions France. Elle est garante de la performance de ses activités Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un.e Responsable Achat Energie (F/H) pour développer les activités du Territoire Sud-OuestResponsable Achat Energies (F/H)Cdi basé à Canéjan (33En tant que Référent des achats et des contrats d'énergies pour le Territoire Sud-Ouest, vos missions consisterontAcheterProposer une stratégie d'achat des énergiesRéaliser les achats d'énergies pour les contrats de biomasse, de gaz, de fioul et d'électricité, y compris en réalisant des groupements (conduite et analyse des appels d'offre)Suivre[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise Dans le cadre de l'obtention de marchés, nous recrutons un Formateur-Coordinateur Pédagogique (H/F) pour notre site d'Orléans (45) Ce poste est à pourvoir en CDD dès que possible jusqu'au 31/12/2025 à temps complet Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap VOS MISSIONS En lien avec le Responsable de formation et la Direction, les missions de coordinations se déclinent comme suit Être garant de la qualité de l'activité pédagogique de son territoire Participer au déploiement de la stratégie et de la politique Qualité du groupe Favoriser la synergie des équipes et la mutualisation des ressources au niveau du groupe Optimiser le sourcing candidat et formateur et CIP Management fonctionnel des équipes pédagogiques et d'accompagnement Suivi de la mise en œuvre des actions de formation Représenter et/ou promouvoir le groupe sur son[...]

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Vallon-Pont-d'Arc, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Suite à la création du centre socio-culturel des Gorges de l'Ardèche, la Communauté de Communes des Gorges de l'Ardèche, regroupant 20 communes, recherche un référent famille (H/F) placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la direction du centre socio-culturel. Dans le cadre de la politique d'animation de la vie sociale, le référent famille (H/F) est chargé(e) de conduire et d'évaluer le projet famille inscrit en cohérence avec le projet social du centre socio-culturel. Mission: - Garant de la mise en place, de l'animation, de l'évaluation ainsi que de l'élaboration, du projet famille en lien avec la direction du centre socio-culturel, - Développe des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents, des enfants et des jeunes, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales, - Contribue à renforcer l'implication et la participation des habitants et en particulier des familles dans la vie du territoire et au sein du centre socio-culturel, - Assure la coordination des actions de soutien à la parentalité développés au sein du centre socio-culturel, - Participe à la mission d'accueil du centre socio-culturel et[...]

Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le réseau de lecture publique est constitué de trois médiathèques intercommunales,(Digne-les-Bains, Les Mées et Chateau-Arnoux-Saint-Auban) et de quatorze bibliothèques conventionnées réparties dans l'ensemble de l'Agglomération. Résolument tourné vers la médiation, le réseau accueille tout au long de l'année des auteurs, des illustrateurs, des spectacles, des expositions et des conférences. Porteur d'une résidence d'illustrateur jeunesse et d'un festival de la bande dessinée, la programmation culturelle protéiforme est déployée sur l'ensemble des bibliothèques du territoire. Le Centre Culturel Simone Signoret, pilier culturel du sud du territoire avec trois salles de cinéma (Art et Essai), un restaurant, une salle d'exposition et un théâtre labélisé scène nationale de territoire abrite la médiathèque. La médiathèque Louis Joseph fait actuellement l'objet d'une importante rénovation (ouverture prévue au Printemps 2025) qui permet de repenser des propositions en phase avec les pratiques actuelles : espaces jeux de plateau et vidéo, prêt d'instruments, salle de projection. A la Direction de la Médiathèque Louis Joseph (800m²), vous participez au Comité de direction du[...]

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Social - Services à la personne

Auboué, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute : - Un/e animateur/trice chargé/e des pratiques éducatives Francas sur le territoire Meurthe-et-Mosellan nord sous CDI à temps complet. Caractéristiques du poste Mission de l'animateur/trice chargé/e des pratiques éducatives Francas : Mission générale : - Le développement du programme d'activités fédérales de l'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle en direction des associations affiliées et des structures en gestion directe situées en Meurthe-et-Moselle nord. Principales responsabilités : - Réaliser et animer les actions du projet fédéral (projet mis à jour chaque année). Il comporte par exemple : o L'animation d'événements autour de la journée internationale des Droits de l'Enfant (APTD), o La philosophie pour Enfants (Graine de philo), o La mixité Filles/Garçons dans les centres de loisirs, o La participation des enfants et des jeunes (Place de l'Enfant), o Les Associations Temporaires d'Enfants Citoyens (ATEC), o Les « animateurs juniors », o Le programme de coopération été, o Les Activités de Découvertes Scientifiques et Techniques (ADST) avec[...]

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi

Riom-ès-Montagnes, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE Situé dans le Cantal, l'office de Tourisme Destination Haut Cantal est l'office de tourisme de la communauté de communes du Pays Gentiane, qui compte dix-sept communes. Le territoire est bordé au sud par le Puy Mary, classé Grand Site de France, emblématique pyramide des monts du Cantal, à l'ouest le plateau de Trizac, au nord le Cézallier et à l'est le plateau du Limon. Plébiscité pour ses espaces naturels, son patrimoine, ses activités de pleines natures ou encore ses produits du terroir, le territoire attire de nombreux visiteurs souhaitant prendre le temps, rencontrer, échanger, et profiter d'une nature préservée le temps d'un week-end ou d'un séjour plus long. Des activités variées sont disponibles tout au long de l'année. Que ce soit l'hiver avec le domaine nordique du Haut Cantal qui propose ski de fond, raquettes, chiens de traineau, ou toute l'année avec l'autotrain touristique le Gentiane Express, le musée Pompidou à Montboudif ; ou encore les visites de nos villages comme la petite cité de caractère de Menet, Cheylade et son église classée, Apchon et son château, Saint-Hippolyte avec la Font-Sainte ou encore Trizac avec l'ENS du Marilhou[...]

Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Envie de piloter des projets stratégiques qui transformeront la vie des quartiers et de collaborer étroitement avec les élus, les associations du territoire et les équipes pour améliorer le quotidien des habitants ? Avec ses 38 000 habitants, Palaiseau est ancrée au sein du Grand Paris et accessible grâce à ses 4 gares situées sur la ligne de RER B et en 2026 avec une gare de la ligne 18 sur le territoire. PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée dans le secteur public et parapublic du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, accompagne cette Collectivité dans le cadre du recrutement de son futur Directeur de la Vie Locale (h/f). Rattaché à l'Animation de la Cité, vous assurez la coordination, le suivi et l'évaluation de l'ensemble des actions menée par vos équipes (16 agents dont 6 au siège) et la bonne mise en œuvre des orientations de la direction dans son ensemble. En lien avec l'élu et la hiérarchie, vous êtes force de propositions pour la bonne réalisation des projets et attendus municipaux. Vous veillez au bon fonctionnement de la direction et au respect des règles de procédure interne et du cadre réglementaire. Encadrant, vous managez les agents composant la direction[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Matour, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS PRINCIPALES : 1. Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Communauté de communes en matière de petite enfance, enfance et jeunesse :Participer à la définition des orientations intercommunales en matière l'Enfance, la Jeunesse en accompagnant les élus dans la mise en place des projets à l'échelle globale du territoire, Coordonner et mettre en œuvre la politique enfance-jeunesse, en lien avec la Direction du Pole, de la Direction Générale, en tenant compte des évolutions en matière de conventionnement (Prestations de services, Convention Territoriale Globale, PEDT ...) notamment en étant chargé de coopération, Coordonner la conception, rédaction et évaluation des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique participative et de transversalité interne et externe, Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux besoins des familles et jeunes accueillis, Participe aux évaluations des politiques ou contractualisations (CTG, PEdT, GMR) Encadrement, soutien pédagogique et technique aux équipes responsables des différents accueils Assurer la gestion des ressources humaines[...]

Agent(e) d'ordonnancement et de planification en industrie

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'Agglomération du Bassin de Brive (CABB) recherche pour sa Direction Mutualisée de l'Aménagement du Territoire Un(e) Chargé(e) de mission planification (Catégorie B) Au sein de la Direction de l'Aménagement du Territoire, sous l'autorité hiérarchique du chef de service, le (la) chargé(e) de mission planification aura pour principales missions : MISSIONS - Le suivi de la révision et/ou de l'élaboration de documents de planification territoriale (communaux et supra communaux) ; - La réalisation et pilotage d'études ; - La rédaction de notes et de rapports d'aide à la décision ; - L'organisation et animation de dispositifs d'observation et d'études ; - L'analyse des évolutions réglementaires en matière d'aménagement du territoire. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Connaître l'environnement territorial et notamment le fonctionnement et l'organisation de la collectivité ; - Connaître l'urbanisme réglementaire, opérationnel et environnemental ; - Avoir des connaissances approfondies en matière de droit de l'urbanisme et des règlementations connexes ; - Capacités d'analyse et de synthèse ; - Connaissance des documents de planification ; - Réglementation de l'urbanisme,[...]

Chef d'exploitation d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Chargé-e d'exploitation et de recherche de fuite h/f Recrutement par voie statutaire (cadre d'emplois des techniciens territoriaux : catégorie B) ou CDI de droit privé (groupe V-1 de l'accord collectif instaurant les dispositions conventionnelles applicables aux agents de droit privé de la Direction du Grand Cycle de l'Eau) Grand Bourg Agglomération exerce la compétence eau et assainissement sur l'ensemble de son territoire (74 communes) depuis le 1er janvier 2019. S'agissant de l'eau potable, la collectivité exerce la compétence en direct pour les communes de Bourg-en-Bresse, Péronnas, Saint-Just, Pouillat et Cize. Sur le reste du territoire, la compétence est portée par des syndicats intercommunaux des eaux composées pour partie de représentants de l'agglomération. Au sein du service exploitation eau potable, nous recrutons un(e) chargé(e) d'exploitation et de recherche de fuite h/f. Missions : Sous l'autorité du Responsable du service exploitation eau potable, vous effectuez le suivi de la recherche de fuite et de la sectorisation. Vous expertisez techniquement le réseau de distribution et assurez la gestion patrimoniale des réseaux d'eau potable. Ainsi, vos missions[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'UGECAM PACA Et Corse recrute un (e) Infirmier (H/F) - Centre Médical Rhône Azur 05100 BRIANÇON - N°2025-0065 LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un Infirmier diplômé (H/F), à temps plein, en CDI. Le poste à pourvoir est un poste de nuit. Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Infirmier L'ETABLISSEMENT : La capacité totale du Centre du Centre Médical Rhône-Azur pour son site de Briançon est de 90 lits en Hospitalisation complète et 25 places en Hôpital de Jour en MPR spécialisé. Établissement certifié A par la Haute Autorité de la Santé dans le processus de certification V2014. Un établissement au service des publics du territoire : L'établissement, ouvert en septembre 2016, bénéficie d'un environnement géographique privilégié à Briançon, labellisée Ville et Pays d'Art et d'Histoire au coeur des Hautes-Alpes, avec ses fortifications Vauban sont inscrites au Patrimoine mondial de l'UNESCO. Avec Serre Chevalier la plus connue, Montgenèvre la doyenne ou le mythique domaine de La Grave-La Meije, trois domaines parmi les plus grands de France, le Briançonnais est un territoire résolument tourné vers les sports d'hiver et les activités de montagne l'été. Un projet pensé autour[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Administrations - Institutions

Pineuilh, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, et dans le cadre du Projet Educatif du Territoire (PEDT) défini par les élus du Territoire, vous participez à la définition et la mise en œuvre de la politique éducative de la collectivité. A ce titre vous encadrez 10 directeurs périscolaires, 4 directeurs ALSH et ados, et d'une équipe de 19 animateurs. Missions du poste : - Mettre en œuvre le Projet Educatif du Territoire (PEDT) : Plan Mercredi Maintenir sa cohérence avec les orientations des élus et les politiques publiques liées à l'enfance Coordonner les actions en lien avec le Projet Educatif du Territoire (PEDT) : Plan Mercredi Mettre en place des outils d'évaluation des actions Analyser et exploiter les bilans pour les projets futurs Animer le comité de pilotage (évaluation, bilan perspectives) - Assurer le suivi éducatif du périscolaire primaire (maternel et élémentaire) et extra-scolaire Créer et maintenir le partenariat avec les équipes enseignantes Piloter, organiser les projets et superviser les évènements liés aux temps périscolaires, extrascolaires et aux actions Jeunesse Rendre compte de l'évaluation des projets menés au sein des accueils Contrôler l'application[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Douchy-les-Mines, 59, Nord, Hauts-de-France

VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Vous cordonnez l'ensemble des actions collectives ou individuelles relevant du champ de la famille et de la parentalité en cohérence avec le projet social du centre. - Vous serez amené(e) à travailler avec d'autres partenaires du territoire du centre social d'autres centres sur les projets spécifiques relevant du champ de la famille, de la petite enfance et de la jeunesse en lien avec les partenaires ou le centre social et vous en facilitez l'articulation. - Vous accompagnez et garantissez les conditions favorables favorisant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage des problèmes familiaux. - Vous orientez les familles vers des partenaires adaptés. - Vous êtes responsable du secteur Adultes et Familles, de la mise en oeuvre du projet ACF et de son évaluation. - Vous êtes responsable de l'élaboration, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet ACF - Vous inscrivez et articulez le projet ACF avec le projet d'animation globale - doit travailler avec l'ensemble des collègues du centre social. - Vous répondez aux problématiques familiales repérées sur le territoire - Vous mobilisez et développez à la participation[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Ville de Cesson-Sévigné recrute un(e) animateur(trice) Jeunesse à temps complet (35/35ème), à compter du 1er avril 2025. L'animateu(trice) participera à la vie du service jeunesse proposant une action en direction des jeunes âgés de 11 à 18 ans (référence : 10-13 ou 14-18 ans). Son action s'articulera autour de temps d'accueil informel, d'activités de loisirs/éducatives et d'une démarche d'accompagnement de projet. Ces actions prendront en compte le cadre organisationnel et pédagogique du service jeunesse. Les partenariats et l'action sur l'ensemble du territoire cessonnais seront nécessaires. Merci d'adresser une lettre de motivation et un cv. Mission 1 : Accueil des familles (parents et jeunes) Accueillir agréablement les publics Informer, renseigner, orienter les usagers sur le fonctionnement du Service et autres dispositifs Assurer un suivi des entrées/sorties au sein de la maison des jeunes, la prise et le suivi des inscriptions Mission 2 : Accueil et lien avec les jeunes Etre à l'écoute et dialoguer avec les publics Observer, identifier et analyser les besoins des publics Organiser et animer les accueils informels auprès des publics Créer du lien social et[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Assistant de direction (H/F). Vous êtes est un véritable pilier de l'équipe et vous veillerez à entretenir un excellent relationnel et une solide communication aussi bien en interne qu'en externe. Vous contribuerez largement à l'image d'excellence de la Direction. ASSISTANAT DE DIRECTION ET GESTION ADMINISTRATIVE - Assurer la gestion de l'agenda du directeur. - Préparer et organiser les réunions. - Rédiger des courriers, comptes-rendus de réunions, et notes internes. - Suivi et mise à jour des dossiers et documents administratifs liés aux projets d'aménagement du territoire et aux actions de communication. - Assurer l'interface entre le directeur, les équipes internes, et les interlocuteurs externes. - Suivi administratif et financier des budgets alloués aux actions de communication et projets d'aménagement. - Gestion des commandes et des facturations en lien avec les prestataires de communication. APPUI A LA COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE - Contribuer à l'organisation des événements institutionnels. - Participer à la création et à la diffusion des supports de communication. - Assurer[...]

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Administrations - Institutions

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un plan d'actions autour de la lutte contre la prostitution des mineurs, la Direction de la Prévention et Protection de l'Enfant et de la Famille porte la mise en place, à titre expérimental, d'une équipe mobile spécifique. Il s'agit d'aller à la rencontre de mineurs victimes de prostitution ou en risque de l'être, sur l'ensemble du territoire départemental. Sous l'autorité hiérarchique du chef du service de Prévention spécialisée, le coordinateur devra porté l'ensemble de la mission PLuMES. Il encadre de manière fonctionnelle 2 éducateurs spécialisés et en collaboration avec le psychologue rattaché à la mission. Il travaille en liens directs et en collaboration étroite avec les Directions métiers de la Direction Générale Adjointe Solidarité, les professionnels des Maisons Départementales de Solidarité ainsi que l'ensemble des partenaires institutionnels concernés. L'agent aura pour missions de : Assurer le suivi des différentes phases du projet, de la mise en place à l'évaluation en lien avec les partenaires, les services de la Direction de la prévention et de la Protection de l'Enfant et de la Famille et les territoires : - Elaborer des outils de suivi[...]

Ingénieur / Ingénieure projets efficacité énergétique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros en .Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagé(e) dans la performance énergétique ? Nous recherchons justement un.e Ingénieure / Ingénieur Data & Efficacité Energétique (H/F) pour développer les activités de la Direction Opérations et Performance du Territoire Centre OuestIngénieure / Ingénieur Efficacité Energétique & Data (F/H)CDI basé à Cesson-Sevigné (35Rattaché.e à Direction Opérations et Performance du Territoire Centre Ouest , vous rejoindrez le service « Predity for Assets » qui a pour mission première de collecter et d'historiser les données d'exploitations des actifs dont nous avons la charge sur le territoire Centre-Ouest. Une fois récupérées ces informations l'ingénieur Efficacité Energétique pourra mettre en place un ensemble d'indicateurs de suivi de la performance de nos actifs (réseaux de chaleur[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Aussillon, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre d'une convention entre le Département et la Commune, la ville d'Aussillon participe au déploiement du dispositif de prévention spécialisée sur son Quartier Prioritaire de la Ville (QPV La Falgalarié) à l'attention des jeunes de 11 à 21 ans. Rattaché(e) à la Direction Générale des Services et sous la responsabilité du Directeur du Pôle Education et Vie Sociale, vous serez chargé(e) de prévenir et réduire les phénomènes de marginalisation et de décrochage scolaire et/ou social des jeunes du territoire, et de renforcer les capacités éducatives de l'environnement familial et social du public. Missions : Mission 1 : Travail de rue et présence sociale - Travail « d'aller vers » les jeunes résidant dans le QPV (« maraudes »). - Implantation sur le territoire, prise de connaissance de ses acteurs, de ses contraintes, de ses ressources. - Se faire connaître et reconnaître en qualité d'éducateur(trice) de prévention auprès de la population. - Mise en place d'une stratégie de présence et d'intervention. - Restitution des observations du terrain et participation au diagnostic de territoire. - Appropriation et analyse d'informations concernant la commande sociale et/ou[...]

Responsable de système d'exploitation de l'eau

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Villeneuve-d'Olmes, 93, Ariège, Île-de-France

Le SMDEA est un acteur majeur du développement durable de son territoire (eau, assainissement.). Créé en 2005, cet établissement public Ariégeois regroupe plus de 70 000 abonnés en eau potable et près de 55 000 abonnés en assainissement collectif sur les départements de l'Ariège et de la Haute-Garonne, et une commune du département de l'Aude. Il compte près de 230 collaborateurs. Le secteur d'exploitation de Pays Cathare Quérigut regroupe 56 communes. Le responsable de l'UTE Pays Cathare Quérigut est notamment en charge de l'exploitation de 500 km de réseaux d'eau potable desservant 13 000 abonnés (environ 25 000 habitants). Missions principales : Assurer en tout lieu et à tout instant un service de qualité aux abonnés à l'eau potable et à l'assainissement. Assurer la gestion technique des réseaux d'eau potable et d'assainissement : Entretien des ouvrages de production et d'adduction d'eau potable Garantir le maintien de la qualité de l'eau jusqu'au compteur abonné Entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement Réalisation de travaux d'amélioration du patrimoine Renouvellement des compteurs Suivi des travaux des sous-traitants Traitement des réclamations[...]

Psychologue

Emploi Administrations - Institutions

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Votre défi Assurer l'accompagnement des enfants confiés à l'ASE du territoire NORD dans un souci constant de la qualité de la prise en charge psychologique. Votre rôle Évaluer le fonctionnement psychique de l'enfant confié en prenant en considération l'ensemble des dynamiques relationnelles, Participer à la dynamique d'équipe aussi bien au sein de la mission de suivi psychologique rattachée à la DEF qu'au niveau des équipes territoriales de la Direction du développement social du territoire Mettre en place et coordonner le suivi de tout étayage permettant de répondre aux besoins de sécurisation psychique et physique de l'enfant confié Vos activités au quotidien AU SEIN DES TERRITOIRES (ÉQUIPE DU SERVICE DE PROTECTION DE L'ENFANCE DU TERRITOIRE NORD) Participer aux réunions d'admission et d'actualisation des situations des enfants confiés Accompagner les assistants familiaux dans la compréhension et la prise en charge des problématiques des enfants Apporter l'éclairage clinique aux équipes sur le sujet du lien parent-enfant Assurer l'accompagnement et le cas échéant la structuration d'un parcours de soins des enfants confiés aux assistants familiaux AU SEIN DE LA MISSION[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Givors, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Référent(e) Famille, dynamique et motivé(e) pour apporter ses compétences, ses idées, et contribuer à la vie de l'association. Finalités du poste : - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire. - Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales. - Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social. - Faciliter l'articulation des actions Familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire. Missions : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la direction, en lien fonctionnel avec les équipes Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, Adultes-seniors, il(elle) aura pour missions : - Piloter, développer, coordonner et mettre en œuvre le projet d'Animations Collectives Familles (ACF) avec les professionnels, bénévoles et habitants. - Accompagner les adultes et les familles dans la réalisation de projets (sorties, animations, .). - Développer, organiser et animer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Saint-Pierre-des-Corps, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le nouveau centre social les ateliers des possibles à St Pierre des corps recherche une personne qui aura la charge de l'accueil , du secrétariat et de la comptabilité (simple) Ses Missions seront: - Mettre en œuvre le projet accueil en veillant à l'implication des publics à la vie du centre social : proposer une offre globale d'information et d'orientation au sein du centre, animer et gérer l'espace dédié, accompagner les publics dans leurs recherches et/ou leurs besoins en lien avec le projet social du Centre et l'activité du territoire, effectuer les tâches administratives afférentes à l'accueil. participer à la construction de liens avec les usagers, gérer l'affichage des informations internes et externes. - Coopérer en interne au recueil, à l'analyse et à la communication des données et des informations des publics du territoire : actualiser les données d'activité du centre et du territoire, contribuer au rôle de veille sociale, recueillir les besoins des habitants et leurs idées de projets collectifs. - Contribuer à l'enrichissement des relations partenariales de proximité : connaître les ressources du territoire pour orienter les publics, participer au suivi du[...]

Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Rattaché(e) à la Direction des Manifestations, nous recherchons pour une direction dynamique et en pleine évolution, un agent (H/F) doté(e) d'une expérience significative en matière de pilotage et suivi de projet. Vous pilotez de manière opérationnelle et administrative par délégation du Directeur divers projets internes et transverses en matière de construction d'événements. Vous assurez personnellement l'organisation de la fête foraine d'Epinal et des évènements pilotés par la Direction des Manifestations avec l'appui des directions associées. Grâce à votre excellent relationnel, et votre capacité d'écoute, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des industriels forains et des associations présentes sur le territoire ; vous constituez les dossiers administratifs pour chaque demandeur. Vous planifiez en amont de chaque évènement, avec les services internes de la Ville et les prestataires délégataires, les opérations de préparation des sites identifiés (eau, assainissement, électricité, éclairage public, ramassage des ordures, sécurité.). Vous pilotez les réunions de préparation avec les organisateurs et tous les acteurs impliqués. En lien avec les services de[...]

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi

Saint-Didier-sur-Chalaronne, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine. Afin d'accompagner la direction, le SMIDOM Veyle Saône recherche son : Responsable des Services Techniques Le SMIDOM Veyle Saône est un syndicat de collecte des déchets couvrant deux EPCI, 33 communes et plus de 45 000 habitants, rive gauche de la Saône, entre Mâcon et Villefranche-sur-Saône. Le SMIDOM assure en régie, la collecte des ordures ménagères et la collecte des emballages et en marché la collecte sélective du verre et du papier, ainsi que la gestion de 4 déchèteries. L'organisation s'articule autour de la direction, d'une petite équipe administrative de 7 agents et d'une équipe technique de 10 agents. Doté d'un budget de fonctionnement d'environ 5 M€ et d'investissement de 1 M€, le SMIDOM se veut un des leaders de la réduction des déchets en Auvergne Rhône Alpes (Redevance incitative depuis 2016). Les objectifs du poste Sous l'autorité de la direction, vous aurez pour mission : - D'encadrer les équipes de collecte des ordures ménagères et d'entretien des points d'apport volontaire (PAV), - De contrôler les travaux confiés aux entreprises extérieures. - De coordonner l'activité des déchèteries et des PAV[...]

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Transport

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Ports de Normandie est l'autorité portuaire pour les ports de Caen-Ouistreham, Cherbourg et Dieppe. L'aménagement et le développement sont assurés sous la tutelle des collectivités que sont la Région Normandie, les Départements de Seine Maritime, de la Manche et du Calvados, les Communautés d'Agglomération Dieppe Maritime, Caen la Mer et du Cotentin. Ports de Normandie a pour mission de gérer et d'aménager le domaine portuaire, de garantir la sécurité et la sûreté des accès nautiques et de mettre en œuvre une politique de développement durable pour les trois Ports normands de Cherbourg, Caen-Ouistreham et Dieppe, en accompagnant le développement des activités sur le port que sont le Transmanche, le commerce, la pêche, la plaisance et la réparation navale. Le domaine portuaire représente une surface de 66 ha de terrain et est composé de 8km de quai, de voirie et de terrepleins et d'un ensemble de bâtiments techniques, hangars de stockage, bureaux et ERP. Ports de Normandie, 140 agents, est organisé autour de la Direction Générale, de Directions Techniques et de la Direction Administrative et Financière. Au sein de la Direction de l'Aménagement et de l'Environnement,[...]

Gestionnaire de réseaux d'eau

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Qui sommes-nous ? ???Premier producteur français d'électricité d'origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l'énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd'hui près de collaborateurs, répartis sur l'ensemble de la vallée du Rhône. L'eau du Rhône est la matière première des missions de CNR, elle est au cœur de son modèle : hydro-électricité, navigation, irrigation, gestion durable de la biodiversité et des milieux.L'utilisation sobre de cette ressource précieuse, son partage concerté et sa préservation à long terme pour répondre aux différents usages tout en préservant les écosystèmes sont des enjeux collectifs majeurs. CNR s'engage activement pour y répondre et agit concrètement auprès des territoires en faveur de la transition énergétique et écologique et l'adaptation au changement climatique. Pour en savoir plus ➜ CNR / L'énergie au cœur des territoires Nous recherchons, pour la Direction Ressources en eau, notreChargé(e) de projet Gestion de l'eau (F/H) - Alternance 12 mois - Lyon 4Tes missions principales seront : Elaboration d'une session[...]

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Bruay-la-Buissière, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

DIRECTION DE LA CULTURE GRADES DU CADRE D'EMPLOIS DES ASSISTANTS DE CONSERVATION DU PATRIMOINE OU CONTRACTUELS POSTE BASÉ À BRUAY LA BUISSIERE MEDIATEUR CULTUREL (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la CABBALR s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - accélérer les dynamiques de transition économique ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. Sur ce dernier enjeu, une politique ambitieuse est développée en matière de santé et d'autonomie. Celle-ci s'articule autour de plusieurs dispositifs : un contrat local de santé, un conseil local de santé mentale, un atelier santé ville, une charte handicap, une feuille de route bien-vieillir Missions partagées : - Animer les visites guidées (généralistes[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Palais, 56, Morbihan, Bretagne

MISSIONS Sous la responsabilité directe de la direction générale, le responsable du pôle enfance-petite enfance coordonne les services du pôle (Multi-accueil, RPE, ALSH, pause méridienne et restaurant scolaire), pilote et suit les projets structurants du pôle, manage, gère administrativement et financièrement le pôle enfance/petite enfance. Il a sous sa responsabilité une équipe composée d'une trentaine d'agents, dont six en responsabilité directe (un assistant administratif et cinq responsables de service). A ce titre vous assurez : 1. La stratégie et l'élaboration des projets éducatif et pédagogique : - Assure la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'enfance/petite enfance, en lien avec les élus et la direction générale - Élabore, développe coordonne et suit les projets des différents services du pôle, en cohérence avec les orientations stratégiques définies et la politique enfance/petite enfance du département - Apporte assistance et conseil technique aux élus locaux - Assure un diagnostic permanent en tenant compte de l'évolution de l'environnement - Élabore et présente les rapports d'activités 2. La gestion des équipes - Pilote l'organisation[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Saint-Marcel-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Responsable de service médicosocial est chargé de la gestion du service de la MAS sous la responsabilité du Directeur des établissements du Plovier. Vous ferez partie intégrante de l'équipe de direction. Dans ce cadre-là vous êtes force de proposition et porteur de projets auprès de la direction et du public accueilli. Réalisation d'astreinte. 1. MANAGEMENT ET GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL Manager une équipe pluridisciplinaire composée d'une quarantaine de professionnels (soignante, paramédicale, service généraux, technique) intervenant sur le service de la MAS. Organiser et planifier les interventions des professionnels dans le respect de la réglementation du travail. Coordonner les interventions thérapeutiques, soignantes et éducatives en lien avec le médecin et l'infirmière coordonnatrice. Faciliter et collaborer à l'organisation des interventions du personnel psychologique et social. Coordonner et contrôler la qualité des actions menées par les professionnels. Veiller à la qualité des transmissions et à la bonne utilisation des outils en place. Assurer le recrutement des professionnels CDD et participer aux recrutements des professionnels en CDI. Assurer[...]

Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Emploi Administrations - Institutions

Felletin, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de ses activités, la Direction de l'environnement de la Communauté de communes Creuse Grand Sud recrute un technicien de rivières pour remplacer le départ d'un membre de l'équipe du service GEMAPI. La mission générale consiste à porter l'animation technique, en collaboration avec les autres membres de l'équipe et les partenaires, les programmes d'actions des contrats de gestion de la ressource en eau « Creuse amont », « Sources en action » et « Hautes Vallées du Cher ». Dans le cadre de l'exercice de la compétence GEMAPI, la Communauté de communes assure la mise en œuvre des programmes d'actions des trois contrats territoriaux « Creuse amont 2025-2030 », « Sources en action 2024-2029 » et « Hautes vallées du Cher 2022-2027 ». Pour cela les missions du technicien de rivières seront les suivantes : Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des différents plans de gestion des cours d'eau et des milieux aquatiques. Réalisation des études et des suivis de terrain, des diagnostics et évolution de l'état des lieux des cours d'eau et des milieux aquatiques du territoire Surveillance générale de l'équilibre entre les habitats naturels et les[...]

Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le recrutement d'un.une Animateur.trice Jeunesse référent 11-15ans est essentielle pour le Centre Socioculturel, concernant l'accompagnement des jeunes sur le quartier des Couronneries. Quelles sont les raisons qui vous amèneront à postuler au centre d'animation des Couronneries : Un poste et des missions variées : Animer les jeunes au sein de l'accueil de loisirs 11.15 ans (le CLADOS) dans un cadre éducatif dynamique et connecté à son territoire, Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets. Concevoir et conduire la mise en œuvre de projets en direction de la jeunesse en prenant en compte la demande sociale et les évolutions sociologiques du public sur le territoire des Couronneries. Assurer ponctuellement la direction du CLADOS et l'encadrement d'équipe d'animateurs sur certaines périodes de l'année. Un poste intégré à la démarche d' « Aller vers » les habitants - ici, tous les jeunes du quartier et développer une relation de proximité avec eux, Accompagner les collégiens dans leur scolarité sur les séances CLAS (contrat local d'accompagnement à la scolarité). Apporter sa contribution sur des projets transversaux ou des événements de la vie de la[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le/la chargé/e de développement territorial est rattachée à la Direction générale adjointe Attractivité et stratégie territoriale et fait partie du service contractualisation et ingénierie financière. Le service Contractualisation et Ingénierie Financière porte notamment les missions d'élaboration, animation et mise en œuvre des contractualisations au service de la stratégie de développement territorial ; de veille stratégique et financière ; d'optimisation de l'accès aux financements de la collectivité et des acteurs du territoire. Par ailleurs, le service aura à construire son projet de service, autour notamment de la montée en puissance de l'ingénierie financière. La communauté de communes Mellois en Poitou porte des programmes européens qui ont vocation à soutenir les projets publics/privés s'inscrivant dans sa stratégie de développement local. Sous l'autorité du chef de service, l'animateur(trice) des Fonds Européens est responsable de la mise en œuvre des programmes en binôme avec la gestionnaire des Fonds Européens. Le poste s'inscrit dans une volonté forte de pouvoir accompagner les porteurs de projet du territoire en faisant appel à l'ensemble des partenaires[...]

Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Notre office est un acteur de terrain : nous capturons et mettons en lumière les expériences qui font l'âme du territoire, des événements aux savoir-faire locaux en passant par les sites touristiques et les villages de caractère. Dans ce cadre, et avec une activité qui s'intensifie en saison, nous recherchons un.e assistant.e communication digitale (H/F) pour renforcer notre présence en ligne et dynamiser nos actions de communication. Sous la responsabilité de la social media manager et de la direction, vous aurez pour principales missions : MISSIONS 1 - Création et gestion de contenus - Concevoir, rédiger et programmer des publications engageantes adaptées à notre cible (touristes et locaux) sur nos 4 comptes : Facebook (les pages Tourisme Tulle en Corrèze et Ac'tulle en Corrèze), Instagram et Tiktok. - Imaginer des formats variés, expérientiels : posts, stories, carrousels, reels, vidéos, portraits d'acteurs locaux, focus sur des lieux emblématiques. - Réaliser des prises de vues (photos et vidéos) pour illustrer nos contenus, en mettant en avant la richesse du territoire et des événements locaux. - Monter des vidéos courtes et dynamiques pour nos réseaux sociaux en[...]

Cantonnier / Cantonnière de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

DIRECTION DES MILIEUX NATURELS ET DES RISQUES ________________________________________ GRADES DU CADRE D'EMPLOIS DES ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX OU CONTRACTUELS POSTE BASÉ À LILLERS 2 CANTONNIERS (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la CABBALR s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE Au sein de la Direction des Milieux Aquatiques et des Risques, sous l'autorité du Chef d'Equipe et du Responsable des équipes opérationnelles, vous êtes en charge de l'entretien et de la restauration des milieux naturels (cours d'eau, zones humides) et de la construction et de l'entretien d'aménagements de lutte[...]

Chargé / Chargée de développement économique

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Journées de l'archéologie en Lorraine

Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Assistant / Assistante de direction

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Chants du monde avec les Choeurs d'Artichaut

Chants du monde avec les Choeurs d'Artichaut

Animateur / Animatrice nature environnement

Chef de secteur en production/distribution d'énergie

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Directeur / Directrice de médiathèque

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Agent(e) d'ordonnancement et de planification en industrie

Chef d'exploitation d'eau potable

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Assistant / Assistante de direction

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Ingénieur / Ingénieure projets efficacité énergétique

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Responsable de système d'exploitation de l'eau

Psychologue

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée de mission événementiel

Responsable des services techniques de collectivité

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Gestionnaire de réseaux d'eau

Chargé / Chargée de développement culturel

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de communication digitale

Cantonnier / Cantonnière de la voirie

Ressources supplémentaires